Desenvolvedor(a) Front end - Senior

Florianópolis, Santa Catarina, Brasil | Engenharia de Software | Full-time | Fully remote

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Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front End Sênior para nos ajudar no desenvolvimento de melhorias e novos módulos de dois produtos da Way2: a PowerHub, uma plataforma utilizada por grandes consumidores de energia (como redes de supermercados e shopping centers) que otimiza o consumo de energia e reduz perdas e prejuízos, e o Line, solução mais nova da Way2 voltada para eficiência operacional de comercializadores de Geração Distribuída, que captura, processa e gerencia cerca de 8 mil faturas de energia. 

A stack Front End dos produtos é:

  • React
  • Redux
  • TypeScript
  • GraphQL
  • Material UI
  • SCSS e JSS

No seu dia a dia você vai:

  • Desenvolver interfaces utilizando a stack acima;
  • Analisar e desenvolver novas features;
  • Garantir a qualidade do código com code review;
  • Trabalhar em conjunto com o time de Back End, UX e Produtos;
  • Participar nas decisões de arquitetura, interfaces e desenvolvimento de novos recursos;
  • Apoiar e colaborar na resolução dos desafios em equipe;
  • Propor melhorias.
O que é importante pra gente: 
  • Conhecimento avançado em React, JavaScript, Typescript, HTML e CSS;
  • Preocupação com experiência do usuário;
  • Conhecimento em controle de versão (Git, Mercurial, etc.);
  • Arquitetura REST;
  • Experiência com arquitetura de softwares escaláveis, performáticos e de fácil manutenção;
  • Boa organização e trabalho em equipe.
Vai ser um diferencial se você tiver vivência com: 
  • Ferramentas de build (Webpack, NPM, etc.);
  • Consumo GraphQL para construção de aplicações ricas;
  • Criação de grandes aplicações de maneira sustentável com TypeScript;
  • Testes de unidade, integração e end to end;
  • Utilização de design system;
  • Experiência com Material UI;
  • Experiência com metodologias ágeis (Kanban, Scrum, etc).
E o que você vai encontrar por aqui? 
  • Horário flexível;
  • Possibilidade de home office fixo; 
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação; 
  • VT – Sem desconto em folha, Estacionamento gratuito ou Auxilio home office; 
  • Plano de Saúde e Odonto – Sem coparticipação;
  • Verba anual para investimento em capacitação profissional; 
  • Ginástica Laboral e Meditação; 
  • Bônus Anual; 
  • Cultura que valoriza feedback (one-on-ones mensais).